La ricchezza delle risposte al nostro sondaggio, ci ripaga delle "fatiche" (piacevoli) per la sua organizzazione, diffusione e, soprattutto, analisi dei vostre articolate e non banali opinioni! Non abbiamo costruito un sondaggio quantitativo, ma qualitativo, certo ci siamo complicati la vita…, ma con la varietà e la sottigliezza delle risposte...
Questo post sarà dedicato non ad un tema specifico, ad una problematica, ad un progetto ma ad una modalità di approccio ai problemi organizzativi e di supporto all'evoluzione del cambiamento all'interno delle realtà organizzative: all'uso della metafora, sia come rappresentazione dell'organizzazione, ma soprattutto come tecnica di analisi ed...
La gestione della formazione può determinare il successo dell'apprendimento delle persone dell'organizzazione. Questa volta non iniziamo il post con una domanda, come è capitato di fare, ma con un'affermazione, che non vuole essere perentoria ma dettata dalla nostra esperienza. In questo post, appunto, affrontiamo il tema del modello di gestione...
I nostri venticinque lettori diranno: "ancora resilienza!" E si, in effetti sono molti anni che si discute, si rilancia, si comunica il concetto di resilienza, in particolare dopo la crisi internazionale del 2008. Ma noi vorremmo andar oltre e parlare di antifragilità: sentiamo già i commenti… cigno nero, pandemia, ancora? Si torna indietro di 2...
Il cambiamento personale ha come motore la curiosità
CAMBIO DI LAVORO, CAMBIO DI MODO DI LAVORARE E VALORI AZIENDALI
RICERCARE LA CONSONANZA CON I PROPRI VALORI
le aziende tra indipendenza della persona e dipendenza dal team
L'agile si aggira per il mondo (in tempo di globalizzazione, non si può parlare solo di Europa!) … Ma quale agile? Non parleremo di lavoro agile, smart working o remote working, che dir si voglia, ma di framework agile ed in particolare a cosa deve riferirsi un'azienda per dirsi un'azienda agile: l'organizzazione che fa riferimento all'agility è...
L'uomo che guardava passare… il cambiamento: la persona difronte alla trasformazione tecnologica e organizzativa