Laboratorio di idee sul cambiamento delle organizzazioni
Ultimi post nel nostro blog
Scopri per primo le novità!
Il tema della Sicurezza Psicologica (SP) è in fermento nelle organizzazioni! Se ne parla, si diffonde ed infatti è un tema fondamentale in tutte le realtà organizzative … con il rischio che si replichino frasi fatte e passino concetti semplificati e facili.
Per garantire l'efficacia di un percorso formativo, di qualunque tipo, le persone di sentirsi "presenti" non solo fisicamente (se in presenza), ma anche cognitivamente ed emotivamente. Il formatore deve garantire le condizioni ottimali affinché i partecipanti possano apprendere ed anche che si vedano riconosciuto il contributo individuale, si...
Come utilizzare la Sicurezza Psicologica per disattivare i comportamenti tossici nelle aziende
Rabbia, stress e negatività: l'umore dei colleghi, dei dipendenti e dei manager ha un impatto significativo sul clima lavorativo. Sebbene sia difficile evitare completamente questi stati d'animo, è possibile adottare misure per proteggersi da essi. È risaputo che l'umore di una persona può essere contagioso; questo effetto è amplificato quando chi...
Social
Se vuoi interagire con noi sui temi che affrontiamo partecipa alle discussioni che animiamo su LinkedIn.
Telefono
Preferisci il contatto diretto? Chiamaci, per confrontarci sul cambiamento che hai in mente.
+39 348.7230503
Scrivici per incontrarci a breve online o in presenza e ragionare sulle esigenze che ti stanno a cuore.









